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福利厚生・取り組み|求人(採用)情報|レディース向けアパレルのFUN

RECRUIT

福利厚生・取り組み

  • 従業員割引制度

    FUNのスタッフであれば、正社員・パート・アルバイトを問わず、従業員割引によりお安くお買い求めいただけます。

  • 報奨金制度

    月々の目標予算を達成すると、正社員・パート・アルバイトに関わらず目標に応じて達成金が支給されます。(規定内支給)

  • 昇給制度

    正社員の定期昇給は年1回、パート・アルバイトは昇給年3回。頑張っているスタッフをしっかり評価し、給与で還元します。

  • 入社後研修

    未経験の方でも安心。
    先輩社員が一から接客マナーを丁寧にレクチャーします。

  • 社員登用制度

    パート・アルバイトからの正社員登用も積極的に行っております。

  • 出産・育児支援制度

    産休・育休制度も完備。お子様がいる方でも安心して働くことができます。

  • 業績手当制度

    年2回、正社員を対象に業績に応じた手当が支給されます。(規定内支給)

  • 社会保険完備

    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しています。

  • 定期健康診断

    年に1回、健康診断を実施しています。

社内イベント

毎年実施される社内イベント!!
毎年社員にアンケートを取って行き先を決め、「東京ディズニーランド」・「東京ディズニーシー」、「ユニバーサルスタジオジャパン」、「横浜観光バスツアー」に行ってきました!!
また、秋にはBBQが開催され、仲間と楽しい時間を過ごし、とても思い出に残る社内イベントになりました!!

※画像をクリックすると拡大します。

東京ディズニーランド

ユニバーサルスタジオジャパン

BBQ

横浜観光バスツアー

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